Работать во время декретного отпуска официально можно, но при условии неполного рабочего дня. При полном рабочем дне теряется право на декретные выплаты. В декрете можно работать: 1. На прежнем месте или на новом; 2. Устроиться по совместительству. Существует два вида отпуска: 1. Отпуск по беременности и родам При обычной беременности он составляет 140 дней. За время отпуска можно получить пособие из ФСС. Этот отпуск нельзя совмещать с работой и можно получить что-то одно – зарплату или декретные. 2. Отпуск по уходу за ребенком Женщина каждый месяц получает пособие в размере 40% среднего заработка, но не более 31 282 ₽. Пока ребенку не исполнится 3 года, женщина имеет право совмещать отпуск и работу на неполный рабочий день – не более 4 часов. До исполнения ребёнку 1,5 лет полагается выплата из ФСС. Трудовой кодекс разрешает находиться в таком отпуске до 3 лет.
Возврат к списку
